組織内(そしきない)の序列(じょれつ)を意識(いしき)しすぎると、自由(じゆう)な意見(いけん)が出(で)にくくなる。

If people become too conscious of the hierarchy within an organization, it becomes difficult for them to express free opinions.

年齢(ねんれい)だけで人(ひと)の序列(じょれつ)を決(き)めるのは問題(もんだい)だ。

It is problematic to determine people's hierarchy based solely on age.