年長(ねんちょう)の社員(しゃいん)は若手(わかて)の指導(しどう)にも携(たずさ)わる。

Senior employees also take part in training younger staff.

年長(ねんちょう)の子(こ)どもは年少者(ねんしょうしゃ)への配慮(はいりょ)を学(まな)ぶ。

Older children learn to be considerate of younger ones.

年長(ねんちょう)の会員(かいいん)ほど責任(せきにん)ある役職(やくしょく)を任(まか)されやすい。